21/02/2017
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Plus de 400 tests informatiques pour le recrutement de développeurs

  • import de candidats
  • tests informatiques en ligne
  • classement des candidats
  • votre logo sur les tests

 

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Évaluez vos candidats développeurs avec des tests et des exercices de programmation en ligne

  • coding : écriture de code, compilation et exécution
  • quizz QCM informatiques
  • analyse des résultats

 

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Plus de 300 tests QCM informatiques et exercices de programmation pour le recrutement de développeurs

  • 1 QCM coûte 1 crédit
  • 1 exercice Coding coûte 3 crédits

 

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Évaluation des compétences informatiques et développement de la marque employeur

  • QCM et exercices de programmation
  • nombre illimité de tests / mois

 

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Bienvenue sur le Testing Center

Les compétences informatiques certifiées par le Label People Centric Certified

La plateforme d'évaluation des compétences informatiques Testing Center est conçue pour

  • aider les recruteurs dans la sélection des candidats,
  • évaluer le niveau technique des collaborateurs en vue de formation,
  • identifier les meilleurs profils disponibles (par exemple dans le cas d'une SSII) avant de les affecter sur un nouveau projet client.

À la fin de l'évaluation, il est possible de décerner au candidat le label People Centric Certified qu'il peut apposer sur son CV.

Le label PCC (People Centric Certified) vous donne l'assurance qu'un informaticien, candidat ou collaborateur de l'entreprise

  • a été évalué de manière impartiale, honnête et sincère
  • sur des langages de programmation et technologies informatiques
  • avec des tests de recrutement IT conçus par People Centric
  • ces tests ont pu être passés par le candidat sur une plateforme Testing Center, Test01Coder,Testinformatique, ou TesteITonline

 

Le catalogueLes tests de recrutement IT sont des QCM à résoudre en un temps limité (15 à 30 minutes). Le candidat ou le collaborateur reçoit ensuite le score qu'il a obtenu au test, ainsi que son positionnement par rapport aux autres personnes ayant passé ce test. Il a alors la possibilité d'intégrer dans son CV le logo People Centric Certified.

Les nouveaux exercices de coding sont des exercices de développement en ligne, disponibles dans la version Testing Center Coding. Le candidat doit intégrer son propre code dans un projet existant, le déboguer et le déployer... Testing Center analyse automatiquement la qualité du code écrit, selon différents critères.

 

Le catalogue

Le catalogue est composé de 400 tests dans les technologies Java, (.Net), Php, web, framework, bases de données, systèmes, business intelligence … et répartis sur plusieurs niveaux.

 

Ces tests de compétences informatiques sont fabriqués par des spécialistes de chaque domaine puis évalués par un comité d'experts qui établit si la difficulté des questions correspond au niveau du test, si le temps limite défini permet au minimum à 20% personnes d'achever le test.

 

Ces tests sont alors mis en ligne pour une première période d'évaluation auprès des candidats avant d'être définitivement inclus dans le catalogue de Testing Center. Contactez-nous

Un processus de révision régulière des tests en fonction de l'évolution des technologies permet de renouveler l'ensemble du catalogue de tests de recrutement informatique sur une période de 2 ans.