Freelancing & IT Assessment Tech News

Travail hybride : est-ce la nouvelle norme ? Peut-on aller vers une entreprise 100% virtuelle ?

Travail hybride

D’abord marginal en France, le travail hybride a convaincu les salariés de ses bénéfices. Les entreprises qui souhaitent faire marche arrière ont tout intérêt à y réfléchir à deux fois, si elles ne veulent pas faire face à une vague de démission, à l’instar d’Apple. Mais cette mutation peut-elle aller plus loin ? Demain, pourrions-nous travailler […]

Continue reading


Le métier de Consultant Digital

consultant digital - fiche metier

Le consultant Digital accompagne ses clients dans leur transition digitale Aussi appelé consultant en transformation digital, le Consultant Digital intervient auprès d’une entreprise pour l’aider à accroître ou maintenir sa présence sur le web. Il étudie les besoins du client avant de procéder à une phase d’audit, qui le conduira à proposer une stratégie digitale […]

Continue reading


Définition : Ingénieur DevOps, un métier de plus en plus prisé

Le terme DevOps a été créé pour désigner un ensemble de pratiques visant à améliorer l’efficacité des spécialistes Opérations grâce aux méthodes Lean et Agiles. Elles promeuvent une collaboration forte avec les équipes de développement afin d’appréhender les plateformes digitales comme un tout. L’ingénieur DevOps a pour rôle d’effacer les frontières entre développement et production.

Continue reading


Rétrospective 2020 : Comment SkillValue s’est adapté à la crise et à vos nouveaux besoins ?

retrospective 2020 - skillvalue

Alors que l’année commençait très mal et qu’elle aurait pu présager le pire, 2020 a malgré tout réservé de bonnes surprises à SkillValue. Les chiffres sont là : les recrutements sont en hausse et les freelances sont plus demandés que jamais, le nombre de tests tech envoyés s’envole et notre communauté de freelances continue de […]

Continue reading


Comment améliorer votre recrutement IT grâce à la data ?

Processus de recrutement data

Votre équipe RH a des difficultés à recruter des talents techniques d’excellence ? Bonne nouvelle : il existe une manière d’améliorer et même d’accélérer votre processus de sélection IT des profils performants. Approche véritablement intelligente, le recrutement basé sur la data fournit de précieuses informations sur les candidats, et vous permet de prendre des décisions […]

Continue reading