100% de nos consultants digitaux sont sélectionnés par nos CTOs

 

La profession de Consultant Digital entre volontiers dans la catégorie dite des « nouveaux métiers » qui ont vu le jour avec le numérique et internet. Sa caractéristique ? Maîtriser et jongler avec les différentes technologies et outils du web pour élaborer une stratégie digitale personnalisée pour son client. Pas de panique si vous n’êtes pas à l’aise devant la multitude de moyens : le CTO de SkillValue se charge de chercher, tester et recruter le consultant digital qui actionnera les outils de webmarketing nécessaires pour augmenter votre présence digitale.

 

Coup d’œil sur le métier de consultant digital

Le métier de consultant digital pourrait se résumer ainsi :

  • Audit de l’existant pour obtenir une photographie du chantier à l’instant
  • Elaboration de la stratégie digitale
  • Mise en œuvre de la stratégie validée avec le client

Bien sûr, ce n’est qu’un très court aperçu de la profession et des compétences requises.

 

De solides compétences techniques…

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le consultant digital ne se contente pas de dire ce qu’il faut faire (ou non) sur le Net, il ne fait pas que donner la trajectoire à suivre. Il doit suivre au quotidien les résultats de ses préconisations, mesurer les KPI ou encore coordonner les actions entre les différents acteurs impliqués dans son plan (community manager, développeurs, brand content manager, designer, etc.).

En outre, la veille concurrentielle fait partie de la routine du consultant digital afin de se tenir informé des nouvelles pratiques, de mieux situer les besoins du client par rapport au marché et de proposer des outils de pointe.

Le consultant digital doit donc avoir de solides compétences techniques, une véritable connaissance sur le terrain pour formuler précisément ce dont il a besoin.

 

Doublées de qualités de manager

En plus des compétences techniques, le consultant digital doit également posséder des qualités telles que la communication, la pédagogie, la réactivité et le sens de l’organisation.

#Communication transparente avec le client et les spécialistes inclus dans la stratégie

#Pédagogie pour expliquer clairement les attentes, les résultats ou les changements de direction

#Réactivité en ajustant les différents leviers marketing selon les résultats constatés ou les évolutions (changement d’algorithme par exemple)

#Organisation des différentes actions marketing pour un déroulement fluide et sans frustration

Médias sociaux, outils d’analyse des KPI, site web, version mobile, refonte et migration, intelligence artificielle, UI/UX design : le consultant digital doit faire preuve de connaissances techniques, mais aussi de recul pour adapter la stratégie selon les résultats ou l’évolution des outils ; ce à quoi veillera le CTO SkillValue au moment du recrutement.

Uniquement des consultants digitaux freelances certifiés

 

Aussi innovant soit-il, le succès d’un produit digital dépend fortement de sa présence sur le web. SkillValue vous propose de prendre en main le recrutement et l’évaluation du consultant digital en freelance qui rejoindra votre équipe, qu’il s’agisse d’un besoin ponctuel ou à long terme.

Chaque demande est traitée individuellement par un CTO SkillValue. Après étude de vos besoins, objectifs, budget et délais notamment, il sélectionne les profils qui pourraient correspondre à la mission parmi la communauté SkillValue qui compte plus de 5 000 freelances.

Selon les compétences requises, le candidat passe en ligne des tests qui visent à évaluer ses compétences techniques afin de s’assurer qu’il sera immédiatement opérationnel dès acceptation de la mission. Social marketing, base de données, machine learning, big data, développement front/back-end : la plateforme SaaS compte +550 tests IT sur plus de 160 compétences informatiques. Toute tentative de triche est tout de suite repérée afin de mettre de côté les profils inadaptés.

Les évaluations techniques sont suivies d’un ou plusieurs entretiens pour s’assurer que le consultant digital en freelance saura s’adapter à votre environnement et embrasser la philosophie de votre entreprise.

Combien coûte un consultant digital freelance en 2019

 

En moyenne, le Tarif Journalier Moyen (TJM) d’un consultant digital freelance est d’environ 548 € selon le profil et l’expérience de ce dernier. Au TJM du consultant digital freelance s’ajoute une commission de 15% pour SkillValue.

Le tableau présente les tarifs moyens constatés selon l’expérience :

Années d’expérience TJM moyen 
0-2 ans 120 à 510 €
2-7 ans 120 à 610 €
+7 ans 150 à 1210 €

 

Décrivez votre projet pour trouver les meilleurs Consultants Digitaux Freelance

Afin que les CTOs SkillValue puissent vous proposer rapidement un consultant digital freelance, veuillez renseigner les détails de votre projet le plus précisément possible.