Servicii HR de top pentru cea mai bună experiență în recrutare
Pentalog are peste 10 ani de experiență în recrutare IT. În tot acest timp, am învățat că recrutarea înseamnă mai mult decât ocuparea imediată a unei poziții. Experimentăm încontinuu pentru a ne îmbunătăți practicile, abordând diferit fiecare proiect.
Misiunea noastră se concentrează atât pe client, cât și pe candidat, obiectivul Pentalog fiind compatibilitate 100% pentru o colaborare eficientă și de lungă durată.
Recrutăm programatori de top, evaluăm competențe tehnice și angajăm rapid.
De ce să lucrezi cu noi?
Ca să beneficiezi de cele mai bune servicii de evaluare și recrutare a viitoarei tale echipe digitale, parteneriatul cu Pentalog este cea mai bună soluție.Ce ne recomandă:
- 500 de clienți din toată lumea
- 400.000 de specialiști IT care fac parte din comunitatea noastră online
- 1 din 4 candidați intervievați este angajaț de clienții noștri
- 6 săptămâni = timp mediu de închidere a unei poziţii
- Peste 5.000 de programatori se auto-evaluează pe platforma noastră, lunar
Head hunting
Evaluarea și plasarea celor mai potriviți candidați nu ar fi posibile dacă nu am înțelege foarte bine domeniul tehnic și nevoile de recrutare ale clienților noștri. Din fericire, experiența ne recomandă: până în acest moment am reușit să recrutăm cu succes o gamă variată de profile IT: de la programatori software, testeri, specialiști marketing digital, până la UI/UX designeri, ingineri IoT și Machine Learning.
Încă nu ai găsit profilul potrivit?
Construim echipe IT performante simplu și rapid
Punctele noastre forte sunt:
- Experiența în recrutarea celor mai bune profile tehnice
- Transparența
- Agilitatea
- Metodele inovatoare de atragere a candidaţilor
Cum accelerăm procesul de recrutare?
- Head hunting
- Freelancing
- Evaluare a competențelor tehnice
- Lucru colaborativ
Avem capacitatea de a evalua o gamă variată de profiluri tehnice datorită platformei pe care am dezvoltat-o. Recrutăm rapid și salvăm timp prețios.
Valorizăm ceea ce contează cu adevărat
Avem 11+ ani de experiență în recrutare IT şi facem 500+ recrutări pe an.
Echipa noastră formată din 30 de specialiști HR este la curent cu tendințele din domeniu.
Oferim o experiență HR unică prin serviciile pe care le punem la dispoziție: evaluarea competențelor hard & soft, pe o gamă variată de tehnologii.
Suntem partenerul de încredere al business-urilor digitale de pretutindeni
Analizăm cu atenţie profilul tuturor candidaților pentru a face cele mai bune recomandări.
Ținem cont de cultura companiei și de specificul echipelor înainte de a confirma o persoană pe un anumit post.
Colaborarea cu noi te va ajuta să:
- recrutezi eficient
- identifici candidații cei mai potriviți
- îmbunătățești procesul de preselecție
- activezi comunitatea IT
Dezvoltare digitală accelerată
Colaborarea cu Pentalog îți pune la dispoziție un întreg ecosistem de servicii digitale la care ai acces prin platforma Pentalog.
- Servicii IT complexe, de la dezvoltare software, marketing digital, consultanță Agile, la design UI/UX etc
- O echipă de peste 1.100 de specialiști IT în toată lumea îți stă la dispoziție
- Peste două decenii de experiență în dezvoltarea produselor digitale și IT outsourcing
CLIENȚII NOȘTRI AU ÎNCREDERE ÎN SERVICIILE NOASTRE
“Colaborez cu Pentalog de mai bine de doi ani și sunt mereu impresionată de implicarea lor. Il consider extensia propriului nostru departament HR. Mă bazez pe livrarea din partea lor a celor mai bune rezultate și a celor mai pertinente feedback-uri.” Florentina, HR Business Partner, BNP Personal Finance
“Apreciem profesionalismul și viteza în demararea proceselor de recrutare pentru compania noastră. Avem o comunicare foarte bună cu toți consultanții Pentalog cu privire la informații despre candidați, procese și piața IT. Suntem încrezători că acesta este doar începutul unei colaborări lungi, mai ales că rezultatele au început deja să apară.” Nicoleta, Specialist HR, Ownzones
“Colaborăm cu Pentalog de peste 10 ani și îi recomandăm cu încredere. Încă de la început, au înțeles cerințele noastre cu privire la candidații de care avem nevoie. Închiderea unei poziții se finalizează, de obicei, cu un grad ridicat de compatibilitate, beneficiile fiind resimțite atât de angajat, cât și de angajator.” Monica, CEO Pentalog Software Factory
