Le début d’année 2020 a mis toutes les entreprises sous forte tension. Obligées de revoir en profondeur leur organisation afin de s’adapter, elles ont rapidement été confrontées à leurs points faible : le manque de digitalisation et un processus de recrutement trop long.
- Comment recruter mieux et plus vite les experts tech dont l’entreprise a besoin en urgence ?
- Comment adapter son processus de recrutement pour qu’il soit 100% digital et fiable ?
- Comment tester les compétences techniques d’un développeur et évaluer objectivement son savoir-être ?
- Travail à distance généralisé : est-il plus simple de collaborer avec un freelance ou le CDI a-t-il encore de beaux jours devant lui ?
C’est pour répondre à ces questions et aider les entreprises à surmonter ces difficultés que SkillValue propose son dernier Ebook Gratuit : Où se trouvent les meilleurs développeurs en France ?
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Les clés d’un processus de recrutement plus court et plus efficace
Destiné aux départements RH, aux CTOs et aux CEOs, l’Ebook SkillValue offre une photographie détaillée de la communauté SkillValue pour les aider à mieux cibler leurs recherches afin de :
- Retenir des profils plus qualitatifs
- Gagner du temps sur le processus de recrutement
- Réaliser des économies de coûts en optimisant les efforts de recrutement
Cet Ebook exploite en détail la richesse des données que SkillValue utilise au quotidien pour répondre aux besoins de ses clients, startups comme grands comptes qui cherchent à recruter les meilleurs développeurs dans les plus brefs délais, ou à travailler avec un freelance pour une courte mission.
Aujourd’hui SkillValue partage ses informations et dévoile :
- Les villes de France où se trouvent les meilleurs développeurs et freelances, toutes technologies confondues
- Les villes de France où se trouvent les meilleurs développeurs et freelances pour les technologies les plus populaires
- Le TJM en France vs le TJM dans le monde selon la technologie
Cet Ebook gratuit regroupe également les meilleures pratiques recommandées par les experts SkillValue pour accélérer le processus de recrutement et lui apporter plus de fiabilité en s’appuyant sur la Data.
Parmi elles, citons :
- Le sourcing
- Les évaluations techniques en ligne et leur automatisation
- Le modèle Dreyfus pour les entretiens individuels
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Sur quelles données et expertises s’appuie l’Ebook SkillValue ?
Riche de plus de 11 ans de connaissance du marché du recrutement et du freelancing, SkillValue existe grâce à sa communauté qui compte plus de
500 000 développeurs, dont 30 000 freelances et 10 000 freelances en France.
Grâce à une équipe de +30 CTOs et Consultants en Talent Sourcing présente en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Moldavie et une plateforme d’évaluation en ligne qui compte +700 quiz techniques sur +160 technologies, SkillValue dispose de données aussi variées que détaillées.
En mêlant automatisation et expertise humaine, SkillValue répond sous 48h à tous les besoins de staffing, quelle que soit la technologie concernée (développement, sécurité, Data…), la taille de l’équipe ou l’expertise métier recherchée (Scrum Master, Marketing Automation Specialits, Copy Writers…).
En mettant à disposition ses CTOs et Consultants en Talent Sourcing, les clients SkillValue peuvent accélérer leur processus de recrutement et se concentrer sur leur cœur de métier.
Concrètement, l’action de SkillValue se traduit par :
- La recherche des développeurs et des freelances
- L’évaluation des compétences techniques et du savoir-être
- La prise en charge contractuelle si le freelance est validé
- Le remplacement du freelance sans frais supplémentaire si celui-ci n’apporte pas entière satisfaction
- Un recrutement en 100% succès : aucun frais à avancer tant que le candidat idéal n’est pas recruté
Découvrez sans plus attendre si les meilleurs développeurs se trouvent près de chez vous, et combien ils coûtent en moyenne. Si vous manquez de temps ou de ressources pour les recruter, SkillValue est là pour vous aider !
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