25 ans d’expertise dans le développement à votre service.
Créé par le groupe Pentalog, SkillValue a d’abord été un outil d’évaluation et de recrutement interne.
L’objectif : tester les compétences techniques des développeurs, où qu’ils soient, et recruter les meilleurs d’entre eux.
Aujourd’hui, Pentalog compte plus de 1 200 ingénieurs, répartis dans 8 pays, qui contribuent au succès de plus de 2 500 produits digitaux dont PAP, Décathlon, Coravin, ou encore PlayBac Presse.
Testé, validé et constamment amélioré depuis 25 ans par les spécialistes IT de Pentalog, SkillValue vous offre la garantie de travailler avec l’élite de la tech, à travers 3 offres :
- Le freelancing : Talent Sourcing Manager dédié, sélection et évaluation des freelances
Proposition des 3 meilleurs profils pour votre projet sous 48h. - L’assessment : mise à disposition de nos outils d’évaluation techniques
1 000 tests disponibles, catalogue régulièrement enrichi et mis à jour - Le recrutement : Talent Sourcing Manager dédié, sélection et évaluation des candidats
Recrutement validé sous 4 semaines en moyenne.
SKILLVALUE. Le SaaS qui s’adapte à vos processus de recrutement technique.
avec plus de 1 000 tests IT (quiz et exercices de coding) couvrant plus de 160 compétences techniques, nous proposons aux startups et ESN en recherche des meilleurs développeurs d’accélérer et de sécuriser leurs processus de recrutement.
Pour cela, utilisez nos tests pour benchmarquer vos candidats par rapport au marché ou construisez vos propres tests sur la base de vos questions ou de notre pool de +30 000 questions et problématiques techniques.
La plateforme SkillValue Test vous permet d’évaluer vos (futurs) développeurs back-end, front-end, mobile, DevOps, data mais également d’autres profils tech proches du produit comme vos scrum master, product owner ou bien CTO.
Avec plus de 500 000 développeurs testés et un engagement de plus en plus fort de certains d’entre eux, nous sommes en mesure de mettre à jour nos tests continuellement selon vos besoins RH. Vous pourrez ainsi évaluer vos développeurs dans les technologies les plus récentes de votre marché : PHP, Angular, Node.jS, React, JavaScript, Python, Swift, etc.
L’entretien de validation technique réalisé par notre CTO vient compléter et sécuriser vos recrutements.
+160 technologies disponibles
- Abonnement
- Crédits
Pour les startups/éditeurs de logiciels
SkillValue Starter
0€ /mois
- 1 utilisateur
- Accès au talent pool SkillValue
- 20 tests / mois
- Jusqu'à 10 recrutements / an
- Tests personnalisés
- Accès à l'API SkillValue
- Account Manager dédié
Pour les entreprises en forte croissance
SkillValue Growth
249€ /mois
- de 1 à 5 utilisateurs
- Accès au talent pool SkillValue
- Entre 500 et 1000 tests / an
- Entre 50 et 200 recrutements / an
- Tests personnalisés
- Accès à l'API SkillValue
- Account Manager dédié
Besoin d’une fonctionnalité spécifique ?
SkillValue Custom
Devis
- À partir de 6 utilisateurs
- Accès au talent pool SkillValue
- Tests en illimité
- Recrutements en illimité
- Tests personnalisés
- Accès à l'API SkillValue
- Account Manager dédié
- 1 crédit vous permet d'envoyer 1 test à 1 candidat
- Vous avez accès à tous les tests, smartquiz et code
- 1 utilisateur et pas de date limite pour utiliser vos crédits
- Formule idéale pour des recrutements ponctuels
* Tarifs hors taxes
Nos clients
“Nous avons travaillé avec SkillValue pendant environ deux ans et à chaque fois, l’accompagnement dépasse les attentes fixées dans le contrat. Toujours transparents et serviables, nous avons développé une vraie relation de confiance. Nous les considérons comme une extension de notre service RH. Les feedbacks et leur expertise sont toujours adaptés à notre marché.”
Florentina, HR Business Partner, BNP Personal Finance
« La plateforme SaaS SkillValue est un outil excellent pour conduire le recrutement d’ingénieurs ou de techniciens à distance. Les tests sont d’excellente qualité et le ressenti candidat est très bon, l’ergonomie du site est globalement satisfaisante. Dans le contexte de la société Agilitech, le ROI est très favorable à cette solution qui permet d’éliminer rapidement des candidats n’ayant pas le niveau technique requis. »
Pascal Vignon, Fondateur de Agilitech
« Nous recrutons en permanence des analystes programmeurs, des ingénieurs d’études, des développeurs de logiciels. Notre processus de recrutement est à la fois plus complet et plus efficace avec SkillValue. Les résultats sont envoyés automatiquement aux candidats et consultables en ligne par nos chargés de recrutement, ce qui facilite la sélection des candidats que nous rencontrons au final. SkillValue est l’outil de recrutement idéal pour une ESN. »
Damien CHIMIER, Directeur Commercial INFOTEM
« Nous utilisons la plateforme SkillValue au quotidien et notre retour est très positif ! En tant que Consultante RH, mon activité consiste à recruter des ingénieurs. SkillValue permet de choisir parmi de nombreuses technologies et selon le niveau. Nous pouvons donc cibler les compétences à tester et obtenir des résultats en adéquation avec les différents profils. Du côté candidat, le retour est très positif : utilisation simple, test ciblé. »
Chloé Lemaitre Talent Acquisition Recruter – BU Aerospace et Défense Groupe SII