Vous êtes en train de créer votre MVP ou de travailler sur de nouvelles releases produit et, naturellement, vous avez besoin d’aller vite. Vous avez choisi Python grâce à sa simplicité et sa rapidité de développement. Quelle que soit votre raison de vouloir faire appel à un freelance Python, intégrer celui-ci dans son équipe de façon temporaire, parfois même à distance, reste un risque. Votre stratégie de croissance est en effet dépendante de la qualité de travail de tous les collaborateurs intervenant sur votre projet. Vous devez donc, en amont, bien évaluer votre freelance Python et vous assurer qu’il correspond à vos besoins d’expertise technique, métier et qu’il s’intégrera rapidement au sein de votre équipe.

Quelles compétences techniques évaluer chez un freelance Python

 

Python est un langage open source dynamique et interprété dont la simplicité et flexibilité lui permettent de répondre à des exigences d’utilisation très variées. Il met en œuvre les principes de la POO, des Design Patterns et un package riche de fonctionnalités pour le développement web, desktop, embarqué et même mobile.

Python propose à travers sa bibliothèque standard une collection de fonctions, modules et opérateurs logiques qui permettent, comme dans tout langage évolué, le traitement des structures de données, la manipulation des chaînes, la gestion des erreurs / exceptions, la mise en œuvre des méthodes de threading et multiprocessing etc. Un bon développeur Python doit bien maîtriser tous ces principes et composants. Il doit avoir aussi une bonne connaissance des particularités de chaque version de Python.

Mais pour savoir si vous avez vraiment trouvé le meilleur développeur freelance Python pour votre projet il faut définir le type de mission que vous envisagez de lui confier et évaluer sa maîtrise des composants Python correspondant à vos besoins.

Vous devrez mesurer ses connaissances de librairies et d’outils Python spécifiques, comme par exemple :

  • Des frameworks telles que Django et Flask pour le développement d’applications web
  • Des outils comme Ansible, SaltStack, Fabric qui servent à des missions DevOps
  • Des librairies telles que Pandas, Matplotlib ou encore Numpy pour la Data Science
  • Des outils comme wxPython, PyGTK ou PyQt qui rendent possible la création d’interfaces graphiques pour des systèmes desktop et embarqués

Recruter un freelance Python avec les bonnes compétences techniques est donc une question d’évaluer sa maîtrise des outils spécifiques à votre projet en complément de sa forte connaissance des principes et composants standard de Python. Il doit également être capable de mettre en œuvre des notions de POO, d’algorithmes et de conception d’architecture logicielle.

tests_freelances_pythonChez SkillValue, nous avons conçu des tests techniques de difficultés variables qui vous permettent de mesurer de manière pertinente les connaissances de vos freelances Python.   

Découvrez nos tests Python 3 et Python 2.x niveau intermédiaire ou consultez notre catalogue complet de quiz et d’exercices de coding.

 

N’oubliez pas d’évaluer les soft skills de votre freelance Python

 

On ne le dira jamais assez… Un bon recrutement passe toujours par une évaluation des hard skills et des soft skills. Cela peut paraître évident pour le recrutement d’un développeur Python sur le long terme, qui devra intégrer pleinement votre équipe et s’imprégner de votre culture. Mais le recrutement d’un profil freelance Python ne déroge pas non plus à la règle. Vous allez en effet devoir compter sur lui pour intégrer rapidement la façon de travailler de vos devs en place. Autant évaluer sérieusement sa capacité à travailler en équipe ! Veillez également à évaluer sa « débrouillardise » et son autonomie surtout pour des technologies open source comme Python et si votre freelance souhaite vous accompagner en remote.
Alliant expertise technique, savoir-faire métier et savoir-être au sein d’une équipe, votre freelance Python doit être capable d’assurer la fonctionnalité et la performance de votre produit, de s’intégrer facilement au sein de l’équipe, de travailler de manière autonome et de communiquer efficacement.

L’évaluation des développeurs Python, freelance ou non, chez SkillValue

 

SkillValue, au travers de sa plateforme d’évaluation technique, propose un catalogue de plus de 500 tests informatiques (QCM et exercices de coding) afin d’évaluer plus de 160 compétences techniques. Les développeurs du monde entier s’évaluent ainsi chaque jour sur notre plateforme afin mesurer et certifier leur niveau dans une technologie particulière ou pour passer les tests informatiques SkillValue envoyés par des recruteurs. Notre vivier est composé de 300 000 développeurs dont une grande majorité est déjà évalué. C’est en se basant sur ces données que SkillValue est à même de vous aider à évaluer vos freelances Python ou même vous accompagner à les recruter.

La technologie Python chez SkillValue en quelques chiffres :

  • 1184 développeurs Python sont venus s’évaluer sur l’un de nos 60 tests Python disponibles (accès public et privé)
  • 180 développeurs Python freelance interviewés par notre CTO et intéressés par des missions via SkillValue
  • 72 hackathons Python organisés
  • 1496 profils Python dans notre base de données

Réussir votre projet de recrutement d’un freelance Python avec SkillValue

 

Vous avez des candidats ? Utilisez nos tests Python pour évaluer le niveau de vos freelances. Vous serez ainsi en mesure de les positionner par rapport à tous nos développeurs ayant déjà passé ces tests. Bien entendu, vous pourrez également départager le niveau Python entre vos différents candidats et vous réassurer dans le choix du bon profil.

Pour cela, vous pouvez vous créer un compte Starter (20 tests gratuits / mois) pour découvrir notre plateforme et nos tests Python !
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Vous cherchez désespérément la bonne personne ? Nous pouvons également vous aider avec notre service Freelancing :
1/ Vous décrivez votre projet directement auprès de Benoit Fillon, un CTO expérimenté dans le développement de logiciels.
2/ Notre CTO fait ressortir votre challenge tech auprès de notre communauté de freelances Python évalués.
3/ Nous sourçons et évaluons les hard & soft skills des freelances Python intéressés par votre annonce.
4/ Benoit vous présente sa shortlist. Vous avez toutes nos recommandations. Il ne vous reste plus qu’à choisir.
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