Evaluez un profil IT rapidement et objectivement

 

Optimisez votre temps et vos ressources en utilisant les outils de la plateforme d’évaluation SkillValue. Celle-ci met à votre disposition des exercices de coding et des quiz afin que vous puissiez évaluer rapidement et simplement vos candidats IT et trouver le développeur mobile qui participera à la croissance de votre entreprise.

Que votre projet porte sur une application native, cross-platforms ou web, en 5 minutes créez sur SkillValue un quiz personnalisé (SmartQuiz) afin de cibler de façon précise votre recherche. Vous y trouverez notamment :

  • +24 tests Android, Kotlin, Swift, Ionic, CSS, HTML, React Native
  • 14 tests C#
  • 52 tests .NET
  • 40 quiz JavaScript
  • 38 exercices de coding JavaScript

Des évaluations IT rapides à mettre en place et à passer

 

Le pack de tests de recrutement pour développeurs mobile SkillValue est un moyen efficace de mettre en pratique les compétences vantées sur le CV du candidat ou de compléter un entretien avec des éléments objectifs sans avoir à déployer des ressources techniques ou humaines supplémentaires.

Exhaustive et intuitive, la plateforme d’évaluation IT SkillValue est très facile à prendre en main, que vous soyez expert en IT ou non. Chaque étape est détaillée par l’assistant de l’application et permet de créer autant de SmartQuiz que vous le souhaitez en une poignée de minutes et de l’envoyer à votre liste de candidats. Ces derniers peuvent les passer à distance ou dans vos locaux, depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur.

Les candidats ne peuvent passer l’évaluation qu’une seule fois et dans un temps limité de 20 à 40 minutes selon l’évaluation (environ 1 minute/question). Une fois qu’ils ont terminé, vous en êtes informé par mail et sur le tableau de bord. Les résultats sont immédiatement disponibles, vous y trouverez :

  • Le temps passé par réponse, le détail des réponses et le nombre de compilation
  • La note du candidat
  • Un comparatif entre la note du candidat et la note obtenue par des profils similaires sur les mêmes tests

Comment utiliser les Smartquiz (tests techniques multi-stack) pour recruter ses développeurs ?

 

AndroidiOSIonicReactJSXamarin

Pourquoi évaluer un Développeur Mobile ?

 

Le smartphone reste le terminal le plus utilisé pour accéder à Internet, suivi par l’ordinateur puis la tablette. C’est également le seul équipement à connaître une hausse, tandis que les autres semblent avoir atteint un palier (source : Credoc). Dans ce contexte, développer une application mobile ou envisager sa migration est une question qui doit être au cœur de votre stratégie de croissance.

Encore faut-il s’assurer que le candidat sera à la hauteur et aura la maîtrise technique pour gérer un projet IT de façon efficace.

Pour vous en assurer et confier sereinement le développement mobile au bon candidat, vous pouvez renforcer votre recrutement avec SkillValue, expert dans le recrutement IT. L’application dispose de nombreux quiz et exercices de coding selon les langages de programmation mobile propres à chaque système d’exploitation afin que votre projet trouve un développeur averti.

JE CREE MON COMPTE SKILLVALUE

Détails sur la procédure d’envoi de test à un candidat

 

L’envoi d’un ou plusieurs tests de recrutement en développement mobile aux candidats se fait très facilement :

1) Tag métier, catégorie technique ou niveau (débutant, intermédiaire ou avancé) : entrez un mot-clé dans le moteur de recherches SkillValue

2) Sélectionnez les tests dans la liste disponible

3) Remplissez les informations suivantes : nom de la campagne, choix des tests, sélection des candidats, personnalisation du message envoyé et envoi des tests

4) Un candidat a passé le test ? Un mail vous en informe, ainsi que le tableau de bord

5) Vous recevez immédiatement les résultats détaillés du test

6) Renvoyez le test en un clic à tous les candidats si l’un d’entre eux est en retard

 

Intensifiez le sourcing avec SkillValue

 

A la création d’une nouvelle évaluation, une landing page est automatiquement générée. Elle comporte votre logo, l’objet de la campagne mobile et un formulaire d’inscription (nom, prénom et email). Dès qu’un candidat remplit ce dernier, il est alors ajouté à votre liste de candidats et recevra alors vos tests de recrutement de développeurs mobile.

Cette fonctionnalité se révèle très utile pour gérer un flux important de candidats et agrandir son pool en un minimum de temps et de moyen.

Téléchargez l’Observatoire IT SkillValue : Où trouver les meilleurs développeurs en 2019 ?

Contactez-nous !