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Développeur React.js (H/F) – CDI – Annecy (Remote)

Développeur React.js (H/F) – CDI – Annecy (Remote)

  • CDI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • 23 Novembre 2021
  • 1 position

A propos

Notre client représente le nouveau service d’une grande enseigne française de distribution d’articles de sport. Il propose une plateforme digitale de réservation de séjours sportifs. Cette plateforme va permettre l’achat de voyages et d’activités sportives.

Tu souhaites t’investir dans un environnement de travail dynamique, agile et digital ? Rejoins leur équipe !

Tes missions

En tant que développeur front-end, tu as pour principale mission de développer la plateforme de réservation de notre client en assurant la robustesse des solutions livrées.

Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes informatiques de la société.

Tes missions sont :

  • Écrire du code de qualité, efficace, réutilisable et documenté.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux exigences de l’équipe produit.
  • Maintenir la plateforme actuelle afin d’améliorer l’expérience client.
  • Faire partie du projet de la phase de conception à la phase de production finale.
  • Prendre soin de la dette technique.

Tu reportes hiérarchiquement au Technical Lead.

Environnement technique :

  • React.js
  • CSS
  • HTML 5
  • AWS

Ton Profil

  • Tu sais créer un code stable, lisible et propre.
  • Tu utilises les best-practices en cours aujourd’hui.
  • Tu aimes résoudre des problèmes complexes grâce à des solutions logicielles évolutives et résilientes.
  • Tu sais travailler dans un environnement exigeant, incluant des échéances et des objectifs ambitieux.
  • Tu es passionné.e de sport, de voyage et de tech.

Prérequis :

  • Formation ingénieur ou informatique (Bac+2 ) Bac+5).
  • Techniques de management Agile.
  • + 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Bon niveau d’Anglais (écrit et parlé).
  • Habitant dans un périmètre de 3 heures autour d’Annecy.

Ce qu’offre notre client

  • Un projet super excitant et porteur de sens.
  • L’agilité d’une petite structure avec le support d’un grand groupe.
  • Une rémunération attractive et des opportunités de carrière.
  • Des horaires de travail flexibles et du télétravail.