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Lead/Senior Software Engineer Front-End (H/F) – CDI – Lille, Paris

Lead/Senior Software Engineer Front-End (H/F) – CDI – Lille, Paris

  • CDI
  • Plusieurs villes
  • 10 Mai 2022
  • 1 position

Mission

Notre client accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir la plateforme numérique du sportif qui permettra aux utilisateurs d’accéder à tout l’univers du sport (équipement, coaching, activités…).

La supply de notre client a été construite pour servir leurs magasins et leur réseau digital avec un process totalement intégré. Le nouveau modèle Vente Avec d’Autres (VAD ou SWO Sales With Others) montre une énorme perspective de business ! Ces nouvelles opportunités ne seront possibles qu’avec une grande transformation de leur Value Chain.

Au sein de l’équipe SNA (Supply Network Availability), notre client vise à construire les nouvelles solutions supply pour les 5 prochaines années (process et outils).

L’un des lots concernant la VAD consiste à créer un portail permettant d’ouvrir notre supply chain à l’extérieur. Une interface permettant aux partenaires d’avoir accès à notre catalogue, de commander, de remonter leurs prévisions et de nombreuses autres fonctionnalités.

En collaboration avec les développeurs et le PO, le tech lead traduit techniquement les demandes fonctionnelles afin de créer l’application et garantit sa pérennité technique.

SES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1/ Je garantis les développements techniques et leur qualité (pérennité, stabilité, maintenabilité) :

  • Avoir une vision globale du produit
  • Développer et contribuer au développement technique des solutions
  • Participer à l’analyse des users story
  • Apporter une vision technique de l’application et proposer des solutions techniques alternatives
  • Co-écrire la road map (l’aspect technique) en collaboration avec le PO
  • Etre garant de la direction en terme d’architecture sur le projet et des choix techniques, décidés avec l’équipe
  • Garantir l’écriture et le respect des normes, la formalisation des décisions et des choix techniques (documentation)
  • Garantir la qualité des développements et leur KPI (corrections, revue de codes, tests)

2/ J’anime fonctionnellement les équipes de Développeurs, dans un environnement Agile :

  • Être le lien entre le PO et les développeurs
  • Organiser les bonnes pratiques et mettre en place des process et des outils (codes review, pull request, documentation, tests)
  • Accompagner techniquement les développeurs dans la résolution de leurs problématiques et s’assurer de la capitalisation

3/ Je suis en veille technique

  • Faire de la veille technique pour garantir mon niveau, m’inspirer et inspirer les développeurs
  • Anticiper les futurs besoins techniques et recherche le produit le plus adapté

Stack Technique :

  • ReactJS
  • Typescript
  • HTML/CSS
  • Jest
  • GitHub
  • GIT
  • GCP
  • Cloud Engineering
  • JIRA
  • Docker

Profil

  • Tu as au moins une expérience sur le poste de Tech Lead.
  • Tu as une experience d’au moins 2 ans en développement React.js.
  • Tu sais prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques.
  • Tu as un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue et l’intelligence collective.
  • Tu es passionné.e de technique et aimes partager et contribuer.
  • Tu es passionné.e de sport et tu aimes vivre tes passions en équipe !
  • Tu es à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce qu’offre notre client

  • Liberté de choix de l’outil de travail (Mac, Windows)
  • Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
  • Montée en compétence (diversité de projets, langages et technologies)
  • Formations internes et externes
  • Actionnariat
  • Primes mensuelles et trimestrielles