Recrutement de développeur : des candidats déjà testés sur
leurs hard skills


Notre plateforme de tests informatiques permet à plusieurs dizaines de milliers de développeurs par an de se comparer entre eux et d’obtenir une certification pour les meilleurs. Via 1 000 tests informatiques (exercices de coding, quiz et hackathons en ligne), nous sommes en mesure d’évaluer tous les métiers nécessaires à la construction d’un logiciel et de vous proposer uniquement des profils certifiés : développeurs full-stack, back-end, front-end, mobile, data specialist, test engineer, product owner et CTO.

 

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Recrutement en 3 mois grâce à un Talent Pool de 400 000 développeurs

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Avec plus de 1 000 tests IT couvrant plus de 160 compétences techniques, nous avons évalué jusqu’à présent 400 000 développeurs. C’est donc principalement au sein de cette communauté privée que nous sourçons le ou les développeurs que vous recherchez selon vos critères sélectifs.

Avant chaque recrutement nous vous proposons, si vous le désirez, d’évaluer gratuitement votre propre équipe pour jauger par vous-même le niveau technique de nos candidats.

+350K évaluations de compétences réalisées

Téléchargez l’observatoire IT de la compétence

Compétences collaboratives : évaluation du développeur
déjà faite par un CTO

Chez SkillValue, nous sommes convaincus qu’un process de recrutement de développeurs doit passer par l’évaluation des compétences techniques mais également de quelques soft skills.

C’est la raison pour laquelle Vincent, CTO SkillValue, et nos Consultants en Talent Sourcing, vous proposent un accompagnement personnalisé et gratuit afin de sélectionner pour vous les profils les plus pertinents.

Les résultats des candidats à nos tests techniques sont toujours associés à un ou plusieurs entretiens de validation techniques afin de confirmer que le savoir-être correspond au mieux à votre culture d’entreprise.

1 équipe rompue à l’évaluation des hard ET des soft skills

Décrivez votre projet IT à notre équipe

SkillValue-Recrutement

Évaluation à 360° du développeur par des
spécialistes tech

Vous n’avez pas le temps ou la ressource technique pour évaluer vos candidats ?
Notre CTO peut vous accompagner avec un entretien de validation technique.

Recrutez les meilleurs candidats !

Découvrez en quoi consiste l’entretien de validation technique

Pentalog SkillValue Pentalabbs

Écosystème de solutions pour soutenir chaque étape du cycle de vie de produit

En confiant votre projet de recrutement à SkillValue, vous bénéficiez d’un des services de la plateforme Pentalog qui accompagne depuis plus de 20 ans des startups et éditeurs de logiciels dans l’accélération de leur produit, et ce à tous les niveaux du cycle de vie.

Au travers de SkillValue, Pentalog Software Factory, Pentalog Growth Factory et Pentalabbs, la plateforme propose un SaaS de tests techniques pour évaluer gratuitement vos (futurs) développeurs et autres profils tech, du recrutement/freelancing IT pour renforcer vos équipes, de l’externalisation IT pour délivrer plus vite et à moindre coût et du financement de startups en mode IT for Equity (25 participations dont Fred de la Compta, BlueFox, TheFamily, etc.).

+500 startups et éditeurs de logiciels font confiance aux services de la plateforme Pentalog

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Ils ont recruté le développeur idéal grâce à SkillValue


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En cliquant sur "Envoyer", j’accepte de recevoir des profils de développeurs freelances disponibles, que les projets que je soumets le cas échéant soient diffusés sur le jobboard du site Skillvalue. Je reconnais avoir pris connaissance et accepté les CGU du site et la politique de confidentialité. Je reconnais comprendre que je vais pouvoir mettre à jour mon profil dans un compte sur l'application Skillvalue qui sera créé automatiquement. Je reconnais devoir signer des CGUV pour les missions que je ferai avec des freelances proposés par SkillValue.