Durant la pandémie de COVID-19, nous avons été nombreux à passer au télétravail et au recrutement à distance. Mais en tant que spécialistes du recrutement technique, nous n’avons pas attendu le début de l’épidémie pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement à distance afin d’attirer les meilleurs talents, indépendamment de leur situation géographique ou […]
Le travail change, le recrutement change. Le COVID-19 a contraint les entreprises, impactées à tous les niveaux, à mettre en place des processus de recrutement à distance et de télétravail. Mais les recruteurs n’ont pas attendu le coronavirus pour utiliser des outils d’évaluation en ligne : présélection par téléphone, appels vidéo, recherches sur la présence […]
Grands comptes, startups, PME : le freelancing est un mode de collaboration de plus en plus prisé par les entreprises car elles apprécient : La disponibilité immédiate de compétences spécifiques La flexibilité qui permet d’adapter ses équipes selon le backlog Les gains de coûts en comparaison à un recrutement La facilité contractuelle Reflet de cette […]
Afin de vous aider à accélérer votre prise d’initiative digitale et faire rebondir votre business tout en réduisant vos coûts, SkillValue souhaite vous donner un coup de pouce en vous faisant bénéficier d’offres financières qui s’adaptent à vos objectifs. Travaillez avec le freelance de votre choix, sans condition sur le profil, la zone géographique ou […]
Afin d’évaluer précisément la maturité de son équipe et de déterminer ses besoins en recrutement, le CTO doit prendre en compte 2 groupes de KPI, ou indicateurs de performance : Techniques, qui mesurent l’activité de son équipe Business, qui mesurent l’impact de sa stratégie sur le marché Si la première lui est familière, la seconde […]
Dans la grande majorité de cas, une entreprise s’adresse à un freelance tech d’abord pour profiter de sa flexibilité et de sa disponibilité quasi-immédiate, notamment afin de : Pallier le manque de compétence en interne Soutenir une équipe en cas de montée en charge Mais en effectuant ses recherches, elle se retrouve rapidement confronter à […]
Le début d’année 2020 a mis toutes les entreprises sous forte tension. Obligées de revoir en profondeur leur organisation afin de s’adapter, elles ont rapidement été confrontées à leurs points faible : le manque de digitalisation et un processus de recrutement trop long. Comment recruter mieux et plus vite les experts tech dont l’entreprise a […]
Une étude récente révèle que seulement 4% des RH sont invités à prendre part à la stratégie de digitalisation de leur entreprise. Ce qui est paradoxal, car la transformation digitale ne passe pas seulement par les choix technologiques. Elle doit pouvoir compter sur l’adhésion des employés pour devenir réelle. Or, personne d’autres ne les connait […]
Vous êtes sur le point de démarrer votre première collaboration avec un freelance tech ou marketing ou vous y songez sérieusement ? Entamer une collaboration freelance peut susciter de nombreuses questions et tout autant de doute. Après tout, c’est normal d’appréhender quelque chose que vous ne connaissez pas encore. Rassurez-vous, d’autres sont passés par là […]
Alors que le monde se déconfine peu à peu, que les entreprises continuent d’innover pour intégrer les nouvelles contraintes nées de crise du COVID-19, beaucoup d’entre elles partagent le bilan de ce premier trimestre d’activité 2020 et l’impact économique du COVID-19 sur leur business. Cette crise a bien entendu eu des répercussions sur notre activité […]
