smartquiz skillvalue

Comment utiliser les Smartquiz (tests techniques multi-stack) pour recruter ses développeurs ?

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Les SmartQuizz Skillvalue sont des random Tests multi-compétences – différents pour chaque candidat. Leur utilisation se fait en 4 étapes.
Je vous invite à découvrir les SMARTQUIZ sur la nouvelle version de SkillValue en créant votre compte free trial ici.

Etape #1 – vous composez un quiz multi-compétences (jusqu’à 30 questions) sur les technos de votre choix (angular, react, java, javascript, php, css…). Ce test s’ajoute dans la liste de tous les tests disponibles pour vos prochaines campagnes d’évaluation.

smartquiz skillvalue

Le catalogue de tests SkillValue, quiz, exercices de code et problèmes d’algorithme, s’enrichit régulièrement et couvre l’ensemble des sujets. C’est la base à partir de laquelle vous pouvez créer vos SmartQuiz.

Etape #2 – vous importez une liste de candidats pour que chacun reçoive son invitation à passer le test, ou vous saisissez à la main le ou les candidats à évaluer.

smartquiz skillvalue

L’application SkillValue permet d’évaluer un nombre illimité de candidats.

Etape #3 – Vous finalisez votre campagne d’évaluation en personnalisant les mails envoyés aux candidats. Vous pouvez même partager le lien (url) public de votre campagne pour intensifier le sourcing de candidats, par exemple sur les réseaux sociaux… Ainsi de nouveaux candidats pourront s’inscrire d’eux même dans votre application SkillValue pour passer vos tests.

 

smartquiz skillvalue

  •  chaque candidat passera un test SmartQuiz UNIQUE, avec des questions aléatoirement piochées dans le pool de questions SkillValue
  • chaque candidat ne peut passer qu’une seule fois son test, en temps limité
  • dans le rapport de test, vous savez le temps passé par le candidat sur chaque question… et s’il est sorti du test pour se documenter

L’évaluation des compétences techniques dans le recrutement IT

L’évaluation des compétences techniques des développeurs web, en particulier pour les profils juniors, est une pratique généralisée et acceptée par la majorité des candidats, notamment au vu du nombre de tests passés par rapport au nombre de tests envoyés.

Toutefois, de nombreux chargés de recrutement font encore appel à la DSI ou aux Team Leaders pour rencontrer en premier entretien technique des candidats qui n’ont pas le niveau requis pour le poste. Ce qui fait perdre du temps aux équipes de développement et aux candidats.

Dans le cas où les tests techniques « maison » existent, souvent, ils ne sont pas maintenus ni mis à jour assez souvent faute de temps. Ils sont administrés sur papier ou au tableau, ce qui implique
qu’un expert technique passe du temps pour corriger les exercices.

Pour ces raisons, les DSI et les professionnels du recrutement se tournent de plus en plus vers les plateformes de tests techniques comme SkillValue.

Vous avez déjà vos propres tests techniques ? SkillValue les intègre gratuitement dans l’application RH.

A propos de l’intégration de vos tests techniques :

  • l’intégration de vos tests est gratuite pour 20 tests différents, puis facturée 30 €HT/test.
  • vous pouvez nous demander de créer des tests personnalisés qui mixent nos questions avec les vôtres

Pourquoi passer d’un test papier à un test en ligne SkillValue ?

  • nom, prénom et date seront automatiquement complétés par l’application SkillValue
  • le candidat aura 30 minute maxi et il ne pourra passer le test qu’une seule fois
  • vous pouvez décider d’une plage horaire dans laquelle le candidat pourra passer son test, en finalisant une campagne d’évaluation à l’heure de votre choix
  • dans le cas où le candidat quitte l’interface du test SkillValue, vous verrez le temps passé hors de l’application, question par question
  • vous recevez automatiquement et immédiatement le rapport de test du candidat, dès qu’il a terminé, avec le temps passé global, le temps par question, le détail des réponses
  • les réponses du candidat aux questions ouvertes seront affichées dans le rapport de test, telles que saisies par le candidat dans son interface de test
  • les réponses aux questions de type QCM permettent de calculer automatiquement la note du candidat

CRÉER UN COMPTE FREE TRIAL ICI !

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