Recrutement IT

D’abord marginal en France, le travail hybride a convaincu les salariés de ses bénéfices. Les entreprises qui souhaitent faire marche arrière ont tout intérêt à y réfléchir à deux fois, si elles ne veulent pas faire face à une vague de démission, à l’instar d’Apple. Mais cette mutation peut-elle aller plus loin ? Demain, pourrions-nous travailler […]

Votre équipe RH a des difficultés à recruter des talents techniques d’excellence ? Bonne nouvelle : il existe une manière d’améliorer et même d’accélérer votre processus de sélection IT des profils performants. Approche véritablement intelligente, le recrutement basé sur la data fournit de précieuses informations sur les candidats, et vous permet de prendre des décisions […]

Le recrutement est un métier au cœur duquel se trouve l’humain. En effet, identifier les meilleurs profils sur le marché dépend grandement de l’expérience et du savoir-faire des Talent Acquisition Managers. Malgré les efforts déployés, recruter rapidement les bons profils les soumet à une grande pression, qui augmente proportionnellement avec le nombre de candidatures reçues. […]

Durant la pandémie de COVID-19, nous avons été nombreux à passer au télétravail et au recrutement à distance. Mais en tant que spécialistes du recrutement technique, nous n’avons pas attendu le début de l’épidémie pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement à distance afin d’attirer les meilleurs talents, indépendamment de leur situation géographique ou […]

Le travail change, le recrutement change. Le COVID-19 a contraint les entreprises, impactées à tous les niveaux, à mettre en place des processus de recrutement à distance et de télétravail. Mais les recruteurs n’ont pas attendu le coronavirus pour utiliser des outils d’évaluation en ligne : présélection par téléphone, appels vidéo, recherches sur la présence […]

Une étude récente révèle que seulement 4% des RH sont invités à prendre part à la stratégie de digitalisation de leur entreprise. Ce qui est paradoxal, car la transformation digitale ne passe pas seulement par les choix technologiques. Elle doit pouvoir compter sur l’adhésion des employés pour devenir réelle. Or, personne d’autres ne les connait […]

SkillValue était en direct sur la page Facebook de Pentalog pour vous parler du recrutement 100% remote. Si vous souhaitez revoir mon intervention, regardez le replay. Comment organiser son recrutement en remote avec SkillValue Le 5 mai dernier, je participais à l’émission PentaLive avec Cyrille de LASTEYRIE pour vous expliquer comment recruter et manager son […]

La pandémie du Covid-19 a plongé le monde entier dans une situation inédite. Deux constats se sont alors rapidement imposés. Le premier a mis en évidence le terrible manque d’effectif de personnel soignant et de matériels nécessaires pour traiter les patients ; deux tendances qui ne cessent de croître. Le second a été le besoin […]

Les innovations digitales évoluent et se créent à un rythme toujours plus rapide. Pour suivre le pas, il est nécessaire que vous vous entouriez d’une équipe de techniciens aguerris aux dernières technologies et en laquelle vous aurez confiance à 100% afin qu’elle vous crée un produit qui réponde à vos exigences et à celle du […]